Привлек 280 регистраций по 950 ₽ на курс "Ненасильственное общение для лидера: как давать обратную связь, которая развивает". Выручка составила 850 000 ₽.

Тренинговая компания запускала нишевый курс для руководителей. Задача — продать ННО как инструмент управления командой через таргет ВКонтакте.

Я нацелился на боль "сложных разговоров" с подчиненными.

Аудитории: Настроил таргет по должностям "руководитель", "team lead", "HR-директор", а также на подписчиков пабликов по управлению персоналом.

Креативы: Лучший оффер: "Боитесь давать негативную обратную связь? Научитесь делать это так, чтобы не демотивировать сотрудника, а помочь ему вырасти. Техники ненасильственного общения для сложных разговоров".

При продаже soft skills для руководителей нужно фокусироваться на самых сложных и "болезненных" управленческих задачах (обратная связь, увольнения, конфликты). Курс, который предлагает конкретные инструменты для таких ситуаций, воспринимается как максимально ценный и практичный.