кейс: Менеджмент, карьера.
Привлек 150 регистраций по 2000 ₽ на курс "Chief of Staff: как стать 'правой рукой' CEO и управлять компанией". Выручка составила 1 050 000 ₽.
- Бюджет: 300 000 ₽
- Выручка: 1 050 000 ₽
- Окупаемость ~250%
ЗАДАЧА
Бизнес-школа запускала курс по новой для рынка профессии. Задача — привлечь опытных менеджеров и ассистентов руководителей через РСЯ.
ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО
Я позиционировал роль Chief of Staff как стратегическую и максимально влиятельную.
Семантика и таргетинг: Использовал запросы "chief of staff", "аппаратный директор", "карьера топ-менеджера", "executive assistant". Таргетировался на посетителей сайтов с вакансиями для руководителей и бизнес-СМИ.
Креативы: В рекламе использовались фото известных CEO и их "вторых лиц". Оффер: "Должность, о которой не пишут в учебниках. Станьте стратегическим партнером для первого лица компании и влияйте на весь бизнес. Все о профессии Chief of Staff".
Семантика и таргетинг: Использовал запросы "chief of staff", "аппаратный директор", "карьера топ-менеджера", "executive assistant". Таргетировался на посетителей сайтов с вакансиями для руководителей и бизнес-СМИ.
Креативы: В рекламе использовались фото известных CEO и их "вторых лиц". Оффер: "Должность, о которой не пишут в учебниках. Станьте стратегическим партнером для первого лица компании и влияйте на весь бизнес. Все о профессии Chief of Staff".
КЛЮЧЕВОЙ ВЫВОД
При продвижении курсов по новым и малоизвестным профессиям важно не столько описывать обязанности, сколько продавать статус, уровень влияния и масштаб задач. Реклама должна создавать образ престижной и ключевой роли в компании.
